Karir/Posisi terbuka

9 terbuka · 14 dalam proses

Posisiterbuka, akhirQ3 ’26.

Tim

Mode

Level

9 dari 9 posisiDiurutkan dari terbaru

Lead Performance Marketing Senior

Pegang mesin performa di dua retainer terbesar kami. Bimbing tim berisi tiga orang, kirimkan angkanya.

SeniorHybridPenuh waktu

Art Director Senior — Media Sosial

Pimpin tim kreatif media sosial. Konsep, naskah, awasi syuting, setujui hasil edit. Lima proyek berjalan.

SeniorHybridPenuh waktu

Insinyur Analitik (GA4 + BigQuery)

Bangun pipeline pengukuran yang menggerakkan pelaporan kami. Banyak SQL, berbasis model, sedikit dashboard.

MenengahHybridPenuh waktu

Front-end Engineer Senior (Next.js)

Situs headless untuk D2C dan FMCG. Next.js + Tailwind + Sanity. Peduli pada Lighthouse, aksesibilitas, dan motion.

SeniorRemotePenuh waktu

№ 09Operasional

Project Manager — Tim Retainer

Jalankan ritme mingguan untuk 3–4 tim retainer. Status, scope, keuangan — pekerjaan tak glamor yang menjaga semuanya tepat waktu.

MenengahHybridPenuh waktu

Direktur Strategi

Pegang strategi di dua lini praktik. Bisnis baru, review kuartalan, dan sesekali pemulihan krisis.

LeadHybridPenuh waktu

Copywriter (Menengah)

Penulis yang jernih dan bisa berdiri sendiri di workshop brand. Bilingual (EN + ID).

MenengahHybridPenuh waktu

Spesialis Paid Media — Meta

Enam jam sehari di Meta Ads Manager. Katalog, custom audience, dynamic creative. Pengalaman 2+ tahun.

MenengahHybridPenuh waktu

Magang Performance Marketing

Enam bulan. Dibayar. Pekerjaan sungguhan. Diangkat jadi karyawan tetap dengan syarat yang sama seperti yang lain.

PemulaDi kantorMagang